Sobre nós

Nós buscamos as melhores soluções de engenharia para os nossos clientes. Nem todos são iguais!

Com olhar para o futuro, a Nordika atua identificando riscos e oportunidades tecnológicas, através do acompanhamento sistêmico de tendências tecnológicas e sistemas regulatórios, com o intuito de criar uma inteligência que oriente a geração de novos projetos.

Open Innovation, nós podemos te ajudar!

  • 1930Primeiro engenheiro
  • 1974Fundação da Pharmaplan
  • 1991NNE se torna independente
  • 2007Estratégia Global
  • 2015Nordika nasce!

Como a Nordika surgiu

 

Nossa história começa em 1930, quando a Novo Nordisk empregou os primeiros engenheiros formando um grupo que mais tarde seria chamado NNE (Novo Nordisk Engineering).

1974 – A Pharmaplan, uma empresa de engenharia farmacêutica, foi fundada como parte da Fresenius Alemanha.

1991 – NNE (Novo Nordisk Engineering) é cindida como um grupo independente e passa a prestar serviços fora da Novo Nordisk.

2007 – Como parte de uma estratégia global, a NNE adquiriu a Pharmaplan e tornou-se a NNE Pharmaplan.

2015 – A Nordika nasceu como um Spin Off da NNE Pharmaplan para o mercado latino-americano.

15

Anos de experiência

300

Projetos Executados

7

Prêmios

  • 90 anos de experiência global e  15 anos de experiência no mercado latino-americano

  •  15 anos de experiência no mercado brasileiro e 90 anos de experiência global em engenharia farmacêutica

  •  Eleita 5 vezes consecutivamente a companhia do ano pela ISPE Brasil

  •  Vencedora do Prêmio Sindusfarma de Qualidade em 2 das 3 edições para a categoria de Projetos e Instalações

  •  300 projetos e mais de 500 mil horas de engenharia executadas

  • Mais de 60 organizações atendidas

Nossa Missão

For the good of all, perform our utmost to the world of pharmaceutical engineering.

Nossos Valores

Constant Care

  • Due Diligence, think ahead, proper planning and execution.
  • Aim to exceed our customer’s expectations, being a reference.

Humbleness

  • Listen to learn and to share, and give space to others.
  • Respect different perceptions and experience.

Uprightness

  • Always demonstrate the highest standard of business ethics.
  • Honesty and accountability.

Our Employees

  • Attracting and retaining the right people, building the right team.
  • Rewarding performance, promoting for potential.

Our Name

  • Passionately striving higher.
  • Passion and pride for what we do and how we do it.